OBJETIVO DO CURSO

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Formar profissionais capacitados para gerir pessoas, abordando temáticas relacionadas à comportamento organizacional, planejamento de ações para recrutar, treinar, motivar e reter equipes, planejamento e avaliação de processos para avaliação do desempenho corporativo e elaboração de políticas de bonificação.

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PRÉ-REQUISITOS

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• Ensino médio completo;

• Possuir acesso regular à internet, saber usar e-mail e navegar na web, normalmente, como usuário;

• Computador:

  • Computador com sistema operacional Windows, Mac ou Linux;

  • Possuir e-mail, acesso à internet (recomendável banda larga), navegador (Internet Explorer, Firefox ou Google Chrome);

  • Memória desejável de, no mínimo, 1 GB de memória RAM, placa de som (on-board), caixas de áudio, ou fone de ouvido, e microfone (em caso de conferências em áudio).

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METODOLOGIA

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Os cursos de graduação são 100% online. A participação é acompanhada por professores e tutores qualificados, pós-graduados, mestres e doutores, no desenvolvimento do conteúdo pedagógico, além de sanarem as dúvidas dos alunos. Por meio de uma plataforma multidisciplinar de ensino, todos os materiais didáticos, como livros, videoaulas e atividades, serão disponibilizadas. Porém algumas aulas não contém vídeo, o que em nada prejudica o aprendizado. O aluno terá todo o suporte online através de chats com tutores preparados para atendê-lo.

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PROGRAMA

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• 1º Semestre

  • 80h - Fundamentos de Recursos Humanos

  • 80h - Fundamentos de Administração

  • 80h - Fundamentos de Contabilidade

  • 80h - Tecnologia e Sociedade

  • 80h - Matemática Financeira

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• 2º Semestre

  • 80h - Negociação Sindical

  • 80h - Cultura e Clima Organizacional

  • 80h - Gestão por Competências

  • 80h - Administração de Pessoal

  • 80h - Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

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• 3º Semestre

  • 80h - Aspectos Legais em Recursos Humanos

  • 80h - Cálculos Trabalhistas

  • 80h - Sustentabilidade e Responsabilidade Social

  • 80h - Educação Corporativa

  • 80h - Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Profissional

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• 4º Semestre

  • 80h - Sistemas de Remuneração

  • 80h - Estatística Aplicada

  • 80h - Sistemas de Informações Aplicados a Recursos Humanos

  • 80h - Lógica e Interpretação de Dados

  • 80h - Comportamento nas Organizações

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CARGA HORÁRIA E DURAÇÃO

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1.600 horas/aula – 2 anos.

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CERTIFICAÇÃO

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Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário ETEP, com base no Convênio de Cooperação Técnico-Científico e Comercial, assinado em 09/03/2020, entre a Faculdade Educamais e o Centro Universitário ETEP.